Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag an der UZH
General information
Die Teilnehmenden
- unterscheiden zwischen Differenzen, Spannungen und Konflikten und kennen auch deren positive Aspekte
- können Konflikte im Arbeitsalltag hinsichtlich Bedeutung und Schweregrad einordnen sowie situativ externe Unterstützung beiziehen
- kennen personalrechtliche Rahmenbedingungen und handeln präventiv und rechtzeitig
- packen Konflikte lösungsorientiert an und beugen mit fairer Gesprächskultur Konflikteskalationen vor
- Professorinnen und Professoren
- Mitarbeitende mit Führungsfunktion
Die Teilnehmenden erhalten zur Vorbereitung einen Lernauftrag und bringen ein Konfliktbeispiel mit (Aufwand: ca. 1 Stunde).
- Barbara Dolanc, Coaching und Teamentwicklung, Abteilung Personal
- Barbara von Planta, HR Business Partnerin TRF / RWF / PhF, Abteilung Personal
Dieser Kurs kann als Ergänzungsmodul im Leadership-Programm für Professor:innen angerechnet werden.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Dates
| Instructor | Dates | Available seats | Venue | |
|---|---|---|---|---|
|
Barbara Dolanc |
Tue 01 December 2026
(08:30am - 05:00pm)
|
12 | Center for Continuing Education | Register |