Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag an der UZH
General information
Die Teilnehmenden
- unterscheiden zwischen Differenzen, Spannungen und Konflikten und kennen auch deren positive Aspekte
- können Konflikte im Arbeitsalltag hinsichtlich Bedeutung und Schweregrad einordnen sowie situativ externe Unterstützung beiziehen
- kennen personalrechtliche Rahmenbedingungen und handeln präventiv und rechtzeitig
- packen Konflikte lösungsorientiert an und beugen mit fairer Gesprächskultur Konflikteskalationen vor
- Professorinnen und Professoren
- Mitarbeitende mit Führungsfunktion
Die Teilnehmenden erhalten zur Vorbereitung einen Lernauftrag und bringen ein Konfliktbeispiel mit (Aufwand: ca. 1 Stunde).
Dieser Kurs kann als Ergänzungsmodul im Leadership-Programm für Professor:innen angerechnet werden.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Dates
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| There are currently no open courses | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||